Trabajador de Integracyl, jardinero activando una máquina cortacésped

Quiénes somos

INTEGRACYL, es una empresa de Grupo LIMCASA. Es por ello, que creemos que el ámbito de actuación de INTEGRACYL debe de ser el mismo que el de las demás empresas del Grupo

La LISMI contempla en sus artículos 37 y 48 la necesidad de contar con “servicios de ajuste personal y social, entendidos como los de rehabilitación, terapéuticos, de integración social, culturales y deportivos que procuren al trabajador minusválido del centro especial de empleo una mayor rehabilitación personal y una mejor adaptación de su relación social, incluido el personal necesario para el desarrollo eficaz de la actividad productiva y la adecuación permanente al puesto de trabajo”.

imagen del slogan "El impulso a la integración laboral"

Objetivo General:

«asegurar una atención integral a cada persona con el objetivo de garantizar su total inserción en el entorno socio-laboral»

¿Cómo conseguir ese objetivo?

Los profesionales se encargan diariamente de detectar todas aquellas necesidades que tengan los trabajadores en su día a día, trabajando en promover el entorno adecuado para que puedan desarrollar su actividad profesional. Asimismo, se ocupan de implantar los procesos adecuados para que el trabajador alcance mayor competencia así como desarrollar los programas de formación que sean necesarios para ello.

El “alma” de INTEGRACYL ha de ocuparse también de establecer los criterios que definan un puesto de trabajo de calidad y favorecer la incorporación de nuevos trabajadores al centro. Establecer apoyos individualizados, con especial atención y orientación hacia aquellos trabajadores con especial dificultad de inserción en el mercado laboral.

Debe también detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo, favoreciendo la autonomía de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Asimismo, establece las relaciones con el entorno más cercano al trabajador para que le resulte un apoyo y proporciona la información sobre las ayudas disponibles así como los protocolos para su solicitud.

Nos preocuparemos de implantar los procesos adecuados para que el trabajador alcance mayor competencia así como desarrollar los programas de formación que sean necesarios para ello

 

Imagen de la fachada del edificio principal del Grupo Limcasa

Tener detrás un gran grupo

El nacimiento de Grupo LIMCASA se remonta al año 1984 con la constitución de Limpiezas Castilla de Salamanca S.L., denominándose posteriormente como LIMCASA.

Los orígenes le confieren al Grupo una clara vocación de servicio a personas e Instituciones que el discurrir de los años ha provocado una amplia diversificación en su actividad. Así, a día de hoy, podemos hablar de un Grupo que ha sabido interpretar el mercado y satisfacer las necesidades que éste le ha ido planteando, hasta consolidarse como un referente en los sectores en los que opera.

El hecho de ser empresa familiar, proyecta los valores propios de una familia aplicados al difícil y competitivo mundo de los negocios. De esta manera conseguimos que haya un diálogo fluido con los distintos estamentos organizativos del Grupo, y conseguimos que la relación con nuestros trabajadores sea directa, sincera y justa.
Lo mismo ocurre con nuestros clientes, proveedores y colaboradores. La cercanía y la celeridad en la toma de decisiones propicia que nuestras relaciones comerciales sean eficaces; duraderas en el tiempo y bajo el patrón de la confianza mutua.

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